El Programa de Prospección Laboral ayuda a favorecer la autonomía de jóvenes de Cataluña

Definido como un servicio especializado y dirigido a personas jóvenes tuteladas y extuteladas con edades comprendidas entre los 16 y 21 años que residen en Cataluña, el Programa de Prospección Laboral es una iniciativa que busca favorecer el desarrollo y bienestar integral de las personas usuarias dentro de la comunidad, así como la creación de una sólida red de empresas y entidades dentro de la Red Nodus de Diagrama. Durante su desarrollo en 2025, este programa -financiado con el apoyo del Departamento de Derechos Sociales e Inclusión de la Generalitat de Cataluña y gestionado por Fundación Diagrama- ha atendiendo a un total de 200 personas.

Sus actuaciones se han centrado en la búsqueda e incorporación continua de organizaciones colaboradoras comprometidas con la inclusión sociolaboral, en promover el desarrollo de prácticas formativas y en favorecer contrataciones que tuvieran en cuenta las necesidades específicas de las personas participantes. En este sentido, se ha conseguido la colaboración activa de 17 empresas y se han gestionado los perfiles de al menos 100 jóvenes procedentes de los Pisos de Inserción Laboral (PIL), entrando tras su participación en el programa en una bolsa de candidaturas, lo que ha permitido realizar derivaciones directas para cubrir ofertas de empleo y coordinar acciones de voluntariado adaptadas a cada perfil.

El balance final del proyecto es muy positivo, se han cumplido los objetivos con resultados más altos de los planteados al inicio, consolidando la eficacia de sus estrategias de intermediación y asegurando un impacto real y medible en el proceso de inserción de las personas participantes. Estas valoraciones reflejan la necesidad de avanzar hacia un entorno social y económico más justo, ya que favorecer la inserción laboral de la juventud no solo proporciona herramientas fundamentales para su desarrollo, emancipación y bienestar integral, sino que también transforma el tejido empresarial en un espacio corresponsable, libre de prejuicios y con oportunidades reales para las personas jóvenes.

El Programa de Prospecció Laboral ajuda a afavorir l’autonomia de joves de Catalunya

Amb l’objectiu d’afavorir l’autonomia de les persones joves tutelades i extutelades d’entre 16 i 21 anys residents a Catalunya, la Fundació Diagrama ha gestionat, durant l’any 2025, el Programa de Prospecció Laboral. Es tracta d’una iniciativa adreçada a un col·lectiu que afronta importants dificultats estructurals per accedir al mercat laboral i que té com a finalitat afavorir el seu desenvolupament i benestar integral dins la comunitat.

Definit com un servei especialitzat adreçat a persones joves tutelades i extutelades amb edats coompreenses entre 16 i 21 que resideixen a Catalunya, el Programa de Prospecció Laboral és una iniciativa que busca afavorir el desenvolupament i el benestar integral de les persones usuàries dins la comunitat, així com la creació d’una sòlida xarxa d’empreses i entitats dins la Xarxa Nodus de Diagrama. Durant el seu desenvolupament l’any 2025, aquest programa —finançat amb el suport del Departament de Drets Socials i Inclusió de la Generalitat de Catalunya i gestionat per la Fundació Diagrama— ha atès un total de 200 persones.

Les seves actuacions s’han centrat en la cerca i incorporació contínua d’organitzacions col·laboradores compromeses amb la inclusió sociolaboral, en la promoció de pràctiques formatives i en el foment de contractacions que tinguessin en compte les necessitats específiques de les persones participants. En aquest sentit, s’ha aconseguit la col·laboració activa de 17 empreses i s’han gestionat els perfils d’almenys 100 joves procedents dels Pisos d’Inserció Laboral (PIL), que, després de la seva participació en el programa, han passat a formar part d’una borsa de candidatures. Això ha permès realitzar derivacions directes per cobrir ofertes de feina i coordinar accions de voluntariat adaptades a cada perfil.

El balanç final del projecte és molt positiu. S’han assolit els objectius previstos amb resultats superiors als plantejats inicialment, consolidant l’eficàcia de les seves estratègies d’intermediació i garantint un impacte real i mesurable en el procés d’inserció de les persones participants. Aquestes valoracions posen de manifest la necessitat d’avançar cap a un entorn social i econòmic més just, ja que afavorir la inserció laboral de la joventut no només proporciona eines fonamentals per al seu desenvolupament, emancipació i benestar integral, sinó que també transforma el teixit empresarial en un espai corresponsable, lliure de prejudicis i amb oportunitats reals per a les persones joves.