El servicio ‘Azarbe’ de Lorca incorpora el ocio creativo a la búsqueda

Durante el mes de octubre, el Servicio de Inserción Sociolaboral ‘Azarbe’ de Lorca (Murcia), dirigido a jóvenes de 16 a 29 años procedentes de los sistemas de Protección a la Infancia o Justicia Juvenil, ha llevado a cabo una actividad temática que ha combinado la ambientación de la festividad de Halloween con contenidos relacionados con la Búsqueda Activa de Empleo (BAE). En el taller, caracterizado por la decoración de la sede del programa, participaron usuarios, usuarias y orientadoras de ‘Azarbe’ -servicio de Fundación Diagrama financiado por la Consejería de Política Social, Familias e Igualdad del Gobierno murciano y cofinanciado por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+)-.

‘El terror de la BAE’ se compuso de elementos característicos de Halloween (telarañas, murciélagos, fantasmas, calabazas, esqueletos y lápidas) para representar de manera creativa las situaciones de incertidumbre que se pueden dar durante la búsqueda de trabajo. A través de esta ambientación simbólica, también se representaron los principales obstáculos en las demandas de empleo, como la falta de respuesta, los largos tiempos de los procesos de selección, la dificultad de acceso a determinadas organizaciones o la necesidad de mejorar las competencias profesionales.

Asimismo, se incorporaron diferentes señales orientativas relacionadas con la empleabilidad, como el currículum vitae, las empresas, la formación y los recursos de orientación e intermediación laboral. Esta última acción puso de manifiesto que, aunque el camino hacia la consecución de un empleo pueda resultar una historia de terror, existen herramientas que les permitirán avanzar y mejorar sus oportunidades de capacitación y de desarrollo personal.

Las actividades desarrolladas permitieron abordar la BAE desde una perspectiva diferente, más dinámica y participativa, utilizando el humor y la creatividad para reflexionar e identificar las principales dificultades y barreras presentes en los procesos de búsqueda de empleo. 

Las jornadas tuvieron valoraciones muy positivas por parte de las personas usuarias de ‘Azarbe’, a quienes se les ha transmitido la importancia de mantener una actitud activa y constante, dándoles a conocer los recursos disponibles para mejorar su empleabilidad y favoreciendo su motivación e implicación en sus propios procesos de inserción laboral.