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Entre las actividades organizadas por el equipo educativo del centro de internamiento ‘Medina Azahara’ de Córdoba, dependiente de la Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública de la Junta de Andalucía y gestionado por Fundación Diagrama, destaca el programa de terapia canina que se lleva a cabo con personal técnico de la empresa Trabajo con Perros. En este taller, que se lleva a cabo cada cuatrimestre con un grupo distinto de menores atendidos en el centro, participan actualmente cuatro chicos.

El pasado 30 de octubre, un grupo de cuatro personas jóvenes atendidas en la residencia de acogida general para niños, niñas y adolescentes ‘Massamagrell’ de Valencia, recurso de titularidad de la Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas de la Generalitat Valenciana y gestionada por Fundación Diagrama a través de concierto social, participó en una visita cultural al Jardín Botánico de la Universidad de Valencia con motivo de la noche de Halloween.

Aprovechando el ambiente misterioso de esta festividad, la ruta guiada Plantas Mágicas del Botànic se centró en descubrir a las familias asistentes las plantas que aparecen en todo tipo de historias y leyendas fantásticas, como aquellas asociadas a los filtros de amor o a las pócimas para espantar vampiros y espíritus, contándoles datos y curiosidades sobre estas especies en un itinerario que comenzó de día y terminó de noche. También hubo espacio para hablar de plantas venenosas, cómo detectarlas y qué hacer para combatir sus efectos.

Un grupo de 6 personas atendidas en el centro sociosanitario ‘Cristo de los Mineros’ de La Unión (Murcia), recurso que cuenta con plazas concertadas con la Consejería de Mujer, Igualdad, LGTBI, Familias, Política Social y Transparencia a través del Instituto Murciano de Acción Social (IMAS), participó hace unas semanas en un entrenamiento de crossfit realizado en el gimnasio The Warriors de Cartagena y conducido por dos monitores de este centro deportivo.

Al ser una clase introductoria para todos los presentes, el entrenamiento estuvo centrado en enseñarles las técnicas para realizar los ejercicios de alta intensidad que se llevan a cabo en esta modalidad, comenzando con una preparación consistente en movimientos articulares y estiramientos específicos. Posteriormente se pusieron a prueba estos conocimientos con ejercicios de fuerza y cargas, para finalizar la sesión con otros más suaves para rebajar pulsaciones y relajar las zonas ejercitadas.

El pasado 21 de octubre, un grupo de jóvenes que participan en el Programa de Inserción Sociolaboral ‘Labora’ de Fundación Diagrama en Málaga, dependiente de la Consejería de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad de la Junta de Andalucía y cofinanciado por los Programas Operativos FEDER de Andalucía 2014-2020 y FSE Comunidad Autónoma de Andalucía 2014-2020, han acudido a una feria del empleo organizada por la Cruz Roja de Málaga para informarse sobre las oportunidades laborales que hay en el sector del comercio.

La tercera edición de ‘Ocúpate en el sector del comercio’ fue un espacio de colaboración donde empresas de este sector profesional como El Corte Inglés, Sprinter, Grupo Día, Carrefour/Supeco, Primark y Toys ‘R’ Us, entre otras, pudieron acoger, informar y recoger candidaturas de jóvenes en los diferentes perfiles profesionales. De esta forma, las entidades pudieron acercar el tejido empresarial de la provincia de Málaga a las personas que se encuentran en situación de búsqueda activa de empleo, que pudieron obtener información sobre perfiles demandados y dejar sus CV en aquellas empresas donde hubiese opciones de inserción laboral.

A lo largo de 3 meses, Alicante, Castellón y Valencia acogerán una nueva edición del Programa ‘Itineraris’ de inserción sociolaboral de personas en situación o riesgo de exclusión social de la Comunidad Valenciana. Dirigido a mayores de 16 años, especialmente jóvenes, la iniciativa busca dotarles de estrategias, recursos y herramientas personales y formativas que puedan potenciar sus capacidades personales para superar las barreras del mercado de trabajo actual, favoreciendo su autonomía y su integración social a través de la inserción laboral.

Para ello se han diseñado itinerarios integrales que respondan a las demandas y necesidades de las personas participantes de forma individualizada. A través de sus diferentes fases (acogida, diseño, formación y acompañamiento), se trabajarán multitud de habilidades y conocimientos que les confieran un alto control de sus competencias básicas, transversales y técnicas, buscando el acceso y mantenimiento de un empleo remunerado.