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Las personas mayores atendidas en la residencia ‘Altavida’ de Abanilla (Murcia) de Fundación Diagrama, que cuenta con plazas privadas y plazas públicas concertadas con la Consejería de Mujer, Igualdad, LGTBI, Familias y Política Social del Gobierno de Murcia, llevaron a cabo una serie de actividades enmarcadas en la celebración local del día de la Santa Cruz. 

Las acciones lúdicas y recreativas organizadas dentro del área de terapia ocupacional permitieron que los usuarios y las usuarias reforzaran sus capacidades creativas, mejorando además su autoestima y estimulando sus capacidades cognitivas y perceptivas. Estos objetivos se cumplieron principalmente a través de varios talleres en los que las personas atendidas en la residencia elaboraron un mural sobre esta festividad, así como en la realización de un debate grupal sobre la historia de la Santa Cruz. 

Las personas atendidas en el centro de día ‘Heliotropos’ de Fundación Diagrama, situado en Puebla de Soto (Murcia) y dependiente del Servicio Murciano de Salud de la Consejería de Salud del Gobierno murciano, asistieron el pasado 10 de septiembre a la exposición 'Manqud. La seda al hilo de las Tres Culturas', proyecto de Carmen López Brío en torno a la seda y Murcia.

Acompañados por profesionales del recurso, los usuarios y las usuarias se desplazaron hasta el Museo de la Ciudad, lugar en el que se encontraba la citada muestra y uno de los enclaves culturales más célebres y característicos de la Región. Allí recorrieron las instalaciones del museo y disfrutaron de la exposición de Carmen López, que se centra en la seda como material representativo de la cultura y las tradiciones de Murcia a lo largo de la historia mediante distintos elementos textiles que exploran técnicas antiguas, experimentando además con tintes naturales de la Edad Media, como el quermes, el índigo o el azafrán. 

El pasado 25 de julio, las personas jóvenes atendidas en la Residencia de Acogida para Niños, Niñas y Adolescentes con Problemas de Conducta ‘Lucentum’ de Alicante, de titularidad de la Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas de la Generalitat Valenciana y gestionada por Fundación Diagrama a través de un contrato de gestión integral, participaron en una consulta sobre la Década Digital de Europa, una estrategia de la Unión Europea para adaptarse a la transformación digital. La iniciativa está liderada por European Schoolnet, organización que coordina la Plataforma por un Internet Mejor para la Infancia (The Better Internet for Kids) y la Red de Centros de Internet Segura (Insafe Network).

El pasado 15 de agosto, tres jóvenes atendidos en el centro de acogimiento residencial ‘Cardones’ de Las Palmas de Gran Canaria, dependiente de la Consejería de Política Social y Accesibilidad del Cabildo grancanario y gestionado por Fundación Diagrama, participaron en un curso de vela latina enmarcado en el programa de actividades lúdicas y deportivas del recurso.  

Mediante esta actividad, impartida por profesionales de la Federación de Vela Latina Canaria, el grupo de jóvenes participantes adquirió conocimientos teóricos y habilidades prácticas relacionadas con este deporte, descubriendo además algunas características de su historia y evolución. Del mismo modo, se quiso subrayar los beneficios tanto psicológicos como físicos que aporta la práctica de la Vela Latina, haciendo especial hincapié en la mejora que supone para el sentido de la orientación, la conciencia espacial, la concentración, la coordinación de movimientos y la capacidad de reacción.

Dos jóvenes atendidas en el Programa de Inserción Labora de Fundación Diagrama en Almería, dependiente de la Consejería de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación de la Junta de Andalucía y cofinanciado por los Programas Operativos FEDER de Andalucía 2014-2020 y FSE Comunidad Autónoma de Andalucía 2014-2020, han conseguido su primer contrato laboral en el Grupo Hoteles Playa. 

Previamente a su incorporación a estos equipos de trabajo, ambas usuarias llevaron a cabo unas prácticas en las instalaciones del Hotel Cabo de Gata de Retamar (Almería), perteneciente al citado grupo empresarial, adquiriendo así una valiosa formación como ayudante de cocina y camarera de pisos, respectivamente. Al término de esta etapa, la entidad decidió contratarlas por los buenos resultados obtenidos durante la misma, completando así un itinerario de inserción impulsado desde Labora donde pudieran reforzar sus competencias prelaborales, habilidades personales, capacidades sociales y aptitudes para la atención al público.