webmail
Portal personal
Fundación Diagrama ha continuado desarrollando en 2024 el Programa de emancipación, asistencia e inserción para jóvenes que hayan estado bajo una medida de protección de la Junta de Andalucía, financiado por la Consejería de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad andaluza con cargo a la asignación tributaria del IRPF. Se trata de un servicio residencial dirigido a atender las necesidades de chicos y chicas extutelados que, al haber alcanzado la mayoría de edad, deben dejar el hogar de acogida en el que vivían y requieren por tanto de una intervención enfocada a la preparación para la vida independiente, la inserción sociolaboral y la asistencia sanitaria y educativa que complete su proceso educativo.
A lo largo del pasado año, un total de 39 chicos derivados por la Dirección General de Infancia, Adolescencia y Juventud y las Delegaciones Territoriales han participado en el programa: 12 en el piso habilitado en Sevilla, 4 en el de Huelva, 8 en Cádiz, 10 en Granada y 5 en el hogar de Málaga. Cada localización contó con la atención personalizada del equipo de la Fundación, que centró la intervención en el diseño y puesta en marcha de itinerarios individuales de inserción sociolaboral y autonomía, los cuales sirvieron como hoja de ruta donde se plasmaban los objetivos a conseguir y las actividades a realizar con cada usuario.
Los itinerarios contemplaron actividades y talleres sobre competencias y habilidades sociales, resolución de conflictos, búsqueda activa de empleo, procesos de selección, normativa laboral, seguridad e higiene en el trabajo, administración de la economía doméstica, hábitos y habilidades de la vida cotidiana, alimentación saludable, administración y autonomía personal, entre otros aspectos. También se llevaron a cabo actividades individualizadas de apoyo psicológico y emocional y de acompañamiento y asesoramiento en el proceso de integración social y laboral (asistencia en la gestión de trámites administrativos y documentación, apoyo en procesos selectivos y entrevistas laborales, motivación, información sobre alternativas lúdicas, formativas y laborales, orientación social y laboral, etc.), además de intervenciones grupales en áreas clave de la autonomía.
Además, se promovieron acciones complementarias para mejorar la empleabilidad y la integración en su comunidad, como visitas a empresas y encuentros con sus responsables, mediación laboral, formación externa, mentorías y promoción del voluntariado.
