Diverse Levante continúa apoyando la empleabilidad de jóvenes atendidos por Diagrama en Valencia

En el mes de agosto, 6 jóvenes atendidos por Fundación Diagrama en diferentes recursos y programas ubicados en la provincia de Valencia, de titularidad de la Conselleria de Servicios Sociales, Familia e Infancia de la Generalitat Valenciana, fueron contratados por la empresa Diverse Levante para colaborar en la instalación y mantenimiento del césped natural en el Estadio Ciudad de Valencia, donde juega sus partidos oficiales el equipo del Levante Unión Deportiva.

Concretamente se seleccionaron a dos jóvenes de la residencia socioeducativa 'Mariano Ribera' de Burjassot, otros dos del Programa de Ejecución de Medidas Judiciales en Medio Abierto de Valencia, un chico de la residencia de acogida 'Campanar' y un joven de la residencia de acogida general 'La Pobla', en La Pobla de Vallbona. En menos de un año, un total de 33 jóvenes ya han sido contratados por la empresa Diverse Levante, un Centro Especial de Empleo ubicado en Castellón de la Plana y miembro de la Red Nodus desde septiembre de 2025, que se ha mostrado siempre muy receptiva a cualquier colaboración en el ámbito sociolaboral. Gracias a estos contratos, los chicos y chicas han podido desempeñar diferentes trabajos remunerados: jardinería, mozo de almacén, limpieza, etc.

Esta acción forma parte de los objetivos de Diagrama para mejorar la empleabilidad y las perspectivas de futuro de las personas jóvenes atendidas, permitiéndoles integrarse de manera activa y significativa en el mundo laboral. Este tipo de colaboraciones no solo representan una oportunidad de empleo para los chicos y chicas que les ayuda a adquirir experiencia profesional, habilidades y seguridad en sí mismos, sino también un paso importante en la construcción de una sociedad más inclusiva y equitativa.

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De esta forma, las personas atendidas por la Fundación tuvieron la oportunidad de comprobar que todo lo que se transmite en los diferentes recursos y programas tiene su recompensa y utilidad de cara a desenvolverse en una situación real. En este sentido, no solo se llevan a cabo acciones orientadas a la formación y la búsqueda de empleo, sino que existe un trabajo a nivel psicológico por parte del equipo técnico para que puedan afrontar y superar la posible frustración que conllevan las negativas y fracasos en este proceso. Mediante esta acción, los jóvenes comprobaron de primera mano que una buena actitud es clave en el proceso de la búsqueda activa de empleo.